ЕКОНОМІКА І УПРАВЛІННЯ

Реферати. Курсові. Дипломи.



Сторінка: 117 з 298
<- попередня наступна ->

  1. Організація обліку розрахункових операцій. Реферат.
    Між підприємствами, установами та організаціями більшість розрахунків проводяться безготівково. Безготівкові розрахунки ведуться шляхом перерахування (переказу) грошових коштів з рахунку платника на рахунок одержувача за допомогою різних банківських операцій (кредитних і розрахункових), що заміняють готівку в обороті. При цьому посередником при розрахунках між підприємствами та організаціями виступають відповідні установи банків (державні і комерційні).
    У підприємства виникають взаємини з персоналом, який виконує виробниче завдання, що також тягне за собою розрахунки з працівниками підприємства, з органами соціального забезпечення та іншими організаціями та особами. Всі ці розрахунки здійснюються у грошовій формі.
    Рахунок 60 кредитують на вартість фактично надійшли товарно-матеріальних цінностей, прийнятих робіт, спожитих послуг в кореспонденції з рахунками обліку цих цінностей або відповідних витрат. За послуги з доставки матеріальних цінностей, а також з переробки матеріалів на стороні записи по кредиту рахунку 60 виробляють в кореспонденції з рахунками обліку виробничих запасів товарів, витрат обігу і т.п.
    Розмір: 42 КБ | Читати реферат | Завантажити реферат

  2. Організація фінансів підприємства. Реферат.
    Крім витрат на виробництво продукції підприємства здійснюють витрати на її реалізацію, тобто здійснюють позавиробничі витрати. До них відносяться: вартість тари і упаковки виробів на складах готової продукції, витрати на транспортування продукції, комісійні збори і відрахування збутовим організаціям, інші витрати по збуту.
    Кожне госпрозрахункове підприємство для нормального функціонування повинно розташовувати певними цільовими фондами грошових коштів. Найважливішими з них є: фонд основних засобів, фонд оборотних коштів, фінансовий резерв, фонд амортизації, ремонтний фонд, фонд розвитку виробництва, науки і техніки, фонд матеріального заохочення, фонд соціального розвитку та ін Освіта зазначених фондів, управління ними та правильне їх використання становлять одну з найважливіших сторін фінансової роботи на підприємствах.
    Первісне формування цих ресурсів проводиться в період створення підприємства шляхом утворення статутного фонду, що складається з основних і оборотних коштів. Джерелами утворення статутного капіталу можуть бути: акціонерний капітал; пайові внески членів кооперативу; власні кошти підприємця; довгостроковий кредит; бюджетні кошти та ін
    Розмір: 51 КБ | Читати реферат | Завантажити реферат

  3. Організація франчайзингової системи в бізнесі. Реферат.
    Одним з найбільш наочних і переконливих прикладів розвитку і становлення франчайзингової системи є діяльність всесвітньо відомої фірми МакДональдс, яка в даний час може розглядатися як безперечний лідер в індустрії швидкого обслуговування.
    Коли наприкінці 40-х років брати Ричард і Моріс Макдональда, власники невеликого придорожнього кафе задумалися над тим, як поліпшити обслуговування своїх клієнтів і, природно, збільшити дохід, вони знайшли вдалий спосіб: скоротили число позицій в меню до трьох блюд, стандартизували технологію на основі конвеєрної системи й уніфікували рецептуру організації готування блюд. Наприклад, гамбургери важили рівно 1,6 унції і містили не більш 19% жиру. Службовці були одягнені в накрохмалені білі сорочки і виконували один вид роботи: одні знімали гамбургери зі сковорідки, другіеКогда наприкінці 40-х років брати Ричард і Моріс Макдональда, власники невеликого придорожнього кафе задумалися над тим, як поліпшити обслуговування своїх клієнтів і, природно, збільшити дохід, вони знайшли вдалий спосіб: скоротили число позицій у меню до трьох блюд, стандартизували технологію на основі конвеєрної системи й уніфікували рецептуру організації готування блюд. Наприклад, гамбургери важили рівно 1,6 унції і містили не більш 19% жиру. Службовці були одягнені в накрохмалені білі сорочки і виконували один вид роботи: одні знімали гамбургери зі сковорідки, інші мачали їх у киплячу олію і так далі. Подібна організація підвищила ефективність і знизила витрати. Единбурзі МакДональдс створило нове покоління клієнта, що точно знав, що де б він не був, скрізь у МакДональдса прекрасне і швидке обслуговування і звичний асортимент блюд. Аналогічні підприємства швидкого обслуговування стали з'являтися у великій кількості. Кожен з цих бізнесменів має свою торгову марку, що підтримує по всій створеній мережі франчайзингу. Багато бізнесменів, зрозумівши і прийнявши цей напрямок бізнесу, стали приєднуватися до нього.
    Першим прикладом франчайзингу в США можна вважати законодавче надання прав приватному бізнесу в таких сферах, як залізниці і банки. Отримане від уряду виключне право давало стимул приватному бізнесу вкладати значні капітали в розвиток цих підприємств, хоча в даному випадку і зберігався певний державний контроль за роботою залізниць і банків. При цьому надавалися певні привілеї тим, хто міг забезпечити необхідні послуги. Наприклад, передача права на землекористування особі, яка забезпечить постачання армії, або передача повноважень певній особі на збір податку від імені уряду.
    Розмір: 55 КБ | Читати реферат | Завантажити реферат

  4. Організація франчайзингу в бізнесі. Реферат.
    Коли наприкінці 40-х років брати Ричард і Моріс Макдональда, власники невеликого придорожнього кафе задумалися над тим, як поліпшити обслуговування своїх клієнтів і, природно, збільшити дохід, вони знайшли вдалий спосіб: скоротили число позицій в меню до трьох блюд, стандартизували технологію на основі конвеєрної системи й уніфікували рецептуру організації готування блюд. Наприклад, гамбургери важили рівно 1,6 унції і містили не більш 19% жиру. Службовці були одягнені в накрохмалені білі сорочки і виконували один вид роботи: одні знімали гамбургери зі сковорідки, другіеКогда наприкінці 40-х років брати Ричард і Моріс Макдональда, власники невеликого придорожнього кафе задумалися над тим, як поліпшити обслуговування своїх клієнтів і, природно, збільшити дохід, вони знайшли вдалий спосіб: скоротили число позицій у меню до трьох блюд, стандартизували технологію на основі конвеєрної системи й уніфікували рецептуру організації готування блюд. Наприклад, гамбургери важили рівно 1,6 унції і містили не більш 19% жиру. Службовці були одягнені в накрохмалені білі сорочки і виконували один вид роботи: одні знімали гамбургери зі сковорідки, інші мачали їх у киплячу олію і так далі. Подібна організація підвищила ефективність і знизила витрати. Единбурзі МакДональдс створило нове покоління клієнта, що точно знав, що де б він не був, скрізь у МакДональдса прекрасне і швидке обслуговування і звичний асортимент блюд. Аналогічні підприємства швидкого обслуговування стали з'являтися у великій кількості. Кожен з цих бізнесменів має свою торгову марку, що підтримує по всій створеній мережі франчайзингу. Багато бізнесменів, зрозумівши і прийнявши цей напрямок бізнесу, стали приєднуватися до нього.
    Одним з найбільш наочних і переконливих прикладів розвитку і становлення франчайзингової системи є діяльність всесвітньо відомої фірми МакДональдс, яка в даний час може розглядатися як безперечний лідер в індустрії швидкого обслуговування.
    Першим прикладом франчайзингу в США можна вважати законодавче надання прав приватному бізнесу в таких сферах, як залізниці і банки. Отримане від уряду виключне право давало стимул приватному бізнесу вкладати значні капітали в розвиток цих підприємств, хоча в даному випадку і зберігався певний державний контроль за роботою залізниць і банків. При цьому надавалися певні привілеї тим, хто міг забезпечити необхідні послуги. Наприклад, передача права на землекористування особі, яка забезпечить постачання армії, або передача повноважень певній особі на збір податку від імені уряду.
    Розмір: 55 КБ | Читати реферат | Завантажити реферат

  5. Організація хлібопекарні. Реферат.
    У Західній Європі дані регулярно проведених аналізів ринку є загальнодоступними, і дослідження виконуються професійними організаціями. У нашій ситуації докладний, структурований аналіз неможливий, тому зупинимося тільки на головних моментах.
    Проект організації хлібопекарні передбачає випуск різних сортів хліба, а так само випічки. Розмістити підприємство планується в г.Мурманске, так як аналіз ситуації на ринку хлібопродуктів в цьому районі виявив наявність потенційного незадоволеного попиту на дану продукцію, так як існуючі хлібозаводи не задовольняє бажань споживачів щодо якості та свіжості продукції, що випускається.
    Розмір: 38 КБ | Читати реферат | Завантажити реферат

  6. Організація господарських зв'язків торговельної організації з постачальниками товарів. Реферат.
    Організація господарських зв'язків з постачальниками товарів займає особливе місце серед інструментів комерційної діяльності торговельного підприємства, так як ця система представляє сукупність форм, методів і важелів взаємодії підприємства із споживачами продукції, виражена в основній діяльності з формування асортименту товарів .
    Ліквідація централізації управління товарними ресурсами в сучасних умовах наповнила новим змістом комерційну діяльність підприємств. Самостійність при визначенні торговельній політиці, виборі постачальників і умов постачання, виробленні цінової стратегії, формуванні комерційних служб забезпечує кожному підприємству можливість ефективного використання матеріальних, фінансових і трудових ресурсів.
    Всі операції по організації торгово-оперативних процесів і керуванню ними з метою досягнення високої економічної ефективності роботи торгового підприємства пов'язані, насамперед, з раціональною організацією господарських зв'язків з постачальниками товарів, які сприяють планомірному розвитку економіки, збалансованості попиту та пропозиції, своєчасній поставці продукції і товарів народного споживання покупцям. Тому на кожному торговельному підприємстві повинна проводитися робота з вивчення та підтриманню господарських зв'язків з постачальниками.
    Розмір: 46 КБ | Читати реферат | Завантажити реферат

  7. Організація економічного аналізу на підприємстві. Реферат.
    РОЗГАЛУЖ система аналітичної роботи в народному господарстві, промісловості та окрем підпріємствах потребує відповідної організації, тоб упорядкування, налагодження коордінації та погодження ее Здійснення з метою Попередження дублювання, внесення Єдності в роботу окрем посадових ОСІБ чі аналітичних органів. Під організацією аналітичної роботи розуміють систему ЗАХОДІВ з метою Вивчення господарської ДІЯЛЬНОСТІ. Загальні методичні принципи організації аналітичної роботи включаються: організаційні форми; планування аналітичної роботи; етапи економічного аналізу; узагальнення та форми реалізації результатів АНАЛІЗУ.
    Розмір: 42 КБ | Читати реферат | Завантажити реферат

  8. Організація екскурсії в Нижній Новгород. Реферат.
    Великий центр машинобудування і металообробки автомобілебудівне «ГАЗ», машинобудівне, верстатобудівне, «Металіст», та ін; заводи «Червоне Сормово», дизелебудування «Двигун революції», авіаційний, апаратури зв'язку, телевізійний та ін.) Підприємства передільної чорної і кольорової металургії, хімічної та нафтохімічної, хіміко-фармацевтичної, деревообробної, будматеріалів, харчосмакової, легкої промисловості. Метрополітен (з 1985). Музеї: художній, М. Горького, М. А. Добролюбова. Історико-архітектурний музей-заповідник. Н. Новгород заснований в 1221. В 1341-92 столиця Нижегородської-Суздальського князівства. У 19 поч. 20 ст. Н. Новгород найбільший торгово-фінансовий центр країни (в т. ч. найбільший світовий центр оптової торгівлі зерном). У 1817-1917, 1922-30 і з 1990 щорічні Нижегородські ярмарки. Кремль (16-17 ст.), Печерський монастир (17 в), Смоленська (кін. 17 ст.) І Різдвяна (18 в.) Церкви.
    Команда Горький Туроператор Організація і проведення пригодницьких подорожей - рафтинг (сплав по гірських річках), трекінг в Непалі, риболовля в Сибіру, ??велотури по Золотому кільцю, кінні походи, відпочинок на річках в середній смузі Росії, відвідання національних парків, екзотичні й авантюрні експедиції (США, Чилі, Індонезія)
    Вигідне географічне положення і традиційна функція Нижнього Новгорода як торгового центру забезпечили створення порівняно високорозвиненою транспортної інфраструктури. Залізничні, автомобільні, водні та повітряні шляхи зручно з'єднують Нижній Новгород з будь-яким регіоном Росії і СНД, із зарубіжними країнами.
    Розмір: 24 КБ | Читати реферат | Завантажити реферат

  9. Організація експедирування і перевезень. Реферат.
    Загальновизнано, що в даний час 75-85% перевезень вантажів автомобільним транспортом здійснюється транспортно-експедиторськими й агентськими фірмами. Реорганізується постачальницько-збутова структура промислових і торгових фірм у формі ліквідації їх транспортних підрозділів з передачею їх функцій і персоналу в експедиторські підприємства.
    Управління підприємством включає в себе отримання завдань, що надходять від директора та їх виконання, надання йому відповідної звітності про виконану роботу, прийняття рішення щодо організації виробничого процесу, організацію зв'язку з іншими підприємствами та організаціями.
    Розмір: 42 КБ | Читати реферат | Завантажити реферат

  10. Організація експортної діяльності на підприємстві СП «Инволюкс» ТОВ. Реферат.
    Розмір: 37 КБ | Читати реферат | Завантажити реферат

Сторінка: 117 з 298
<- попередня наступна ->

Перейти на запис:
Початок | 1 ... 1121 1131 1141 1151 1161  1171  1181  1191  1201  1211

mx

енциклопедія  борщ  кнелі  вітамінний  запіканка