ЕКОНОМІКА І УПРАВЛІННЯ

Реферати. Курсові. Дипломи.



Сторінка: 143 з 298
<- попередня наступна ->

  1. Повне товариство. Реферат.
    Повне товариство - найстаріша з усіх організаційно-правових форм господарських товариств і товариств. У цій формі найбільш яскраво виражений особистий елемент і, навпаки, відсутнє обмеження відповідальності учасників за зобов'язаннями товариства. Тому використання форми повного товариства пов'язане для його учасників з підвищеним ризиком. Однак саме з цим недоліком тісно пов'язані гідності повного товариства, які роблять його вельми привабливою формою підприємництва. Оскільки вимоги кредиторів повного товариства гарантовані не тільки складовим капіталом, а й особистим майном товаришів, воно, як правило, не відчуває особливих труднощів в отриманні кредиту; викликає довіру у комерційних партнерів, тому що майновий ризик, прийнятий на себе його учасниками, говорить про серйозність їх намірів і солідності підприємства. Важливо й те, що стосовно повних товариств законодавство містить відносно небагато імперативних приписів, дозволяючи учасникам врегулювати свої взаємини найбільш прийнятним для них чином. Організаційна структура повного товариства гранично проста і практично не вимагає управлінських витрат. Нарешті, до повних товариствам не пред'являється ніяких вимог щодо публікації результатів діяльності і звітних документів.
    Розмір: 27 КБ | Читати реферат | Завантажити реферат

  2. Повноваження і відповідальність, розподіл і делегування повноважень і відповідальності в системі менеджменту. Реферат.
    Сьогодні керівник не в змозі одноосібно вирішувати всі виникаючі управлінські проблеми, навіть безпосередньо входять в коло його службових обов'язків, оскільки їх занадто багато, вони різноманітні і специфічні, а його знання, досвід і наявний запас часу обмежені .
    Вище ми вже зустрічалися з поняттям розподілу повноважень, однак тоді мова йшла про наділення ними посад, що утворюють управлінську структуру; в даному випадку повноваження і відповідальність за попередньою домовленістю передаються окремим особам або колективам.
    Тому, зберігаючи за собою вироблення стратегії, контроль і загальне управління, він передає рішення менш значних проблем, необхідні для цього права і сполучену з ними відповідальність підлеглим, що володіє необхідними знаннями, досвідом, зацікавленістю взяти участь у управлінні. У результаті в рамках управлінської структури відбувається розщеплення і раціональний перерозподіл прав, обов'язків і відповідальності між її суб'єктами.
    Розмір: 53 КБ | Читати реферат | Завантажити реферат

  3. Положення фірми в умовах чистої монополії. Реферат.
    Щоб зрозуміти сенс цього, припустимо, що домінантна фірма і всі конкурентні доповнення стикаються з однаковими цінами на виробничі ресурси, мають однакові L-подібні довгострокові криві середніх витрат з мінімальною величиною середніх сукупних витрат у розмірі 10 $ за одиницю. Це означає, що довгострокова крива пропозиції конкурентної пропозиції є абсолютно горизонтальною при ціні 10 $. Тоді домінантна фірма в довгостроковому періоді не може утримувати ринкову ціну на рівні 10 $ і, отже, отримає надприбутки. Якщо для того, щоб зберегти ціну вище цього рівня, вона обмежує свій власний випуск в короткостроковому періоді, то вона сприятиме притоку в галузь нових фірм-аутсайдерів і розширенню її існуючих конкурентів. Якщо не можна будь-яким чином перешкодити такого роду входженню і розширенню, то домінантна фірма позбудеться свого домінуючого положення в довгостроковому періоді. З іншого боку, якщо домінантна фірма має переваги у витратах в порівнянні з іншими фірмами, то вона може прекрасно себе почувати і при ціні нижче 10 $, яка дозволить їй зберігати домінуюче становище необмежений час.
    У багатьох галузях провідні фірми знають, що вони являють собою настільки велику частину ринку, що вони можуть за допомогою своїх власних дій впливати на ринкову ціну. Ринки, на яких або покупці, або продавці беруть в розрахунок свою здатність впливати на ринкову ціну, є недосконале конкурентними.
    Основна увага приділена дослідженню природних монополій, які існують переважно в галузях комунального обслуговування. У більшості країн ці галузі або є регульованими, або знаходяться в державній власності і управляються державою з метою перешкодити їм, скористатися монопольною владою.
    Розмір: 50 КБ | Читати реферат | Завантажити реферат

  4. Положітелние людські відносини в освітніх організаціях: мотивація і управління. Реферат.
    Чому люди працюють? Чому одні люди роблять легку роботу і залишаються незадоволені, а інші роблять важку роботу із задоволенням? Що потрібно зробити для того, щоб люди працювали краще і продуктивніше? Як зробити роботу більш захоплюючі? Що викликає бажання працювати? Ці та багато інших питань виникають тоді, коли відбувається управління персоналом.
    Ь гігієнічні фактори, пов'язані з умовами праці; це психологічні, що створюють настрій на працю. До таких відносив: умови роботи; заробіток; міжособистісні відносини з начальниками, колегами і підлеглими; політика фірми і адміністрація; ступінь безпосереднього контролю за роботою; соціальне становище працівника; гарантія збереження роботи; стиль особистого життя.
    Цілю керівників має стати створення позитивних відносин у керованої ними організації, для яких важливі три компоненти: управління, мотивація та спілкування. Вони не разделіми і часто стикаються в прямій діяльності. Це три основні навички, які слід розвивати, для досягнення основних цілей і завдань організації, і продовженні ефективної її діяльності. (V. Barsauskiene, B. Januleviciute, 1999, с. 78).
    Розмір: 41 КБ | Читати реферат | Завантажити реферат

  5. Позитивні і негативні сторони ринкової економіки. Реферат.
    Чи становить собою ринкова економіка найкращий спосіб знаходження відповідей на поставлені вище питання, фундаментальні для економічної організації будь-якого суспільства? Для відповіді розглянемо основні позитивні і негативні сторони ринкової економіки.
    Розмір: 50 КБ | Читати реферат | Завантажити реферат

  6. Приміщення та обладнання перукарень. Реферат.
    Перукарні бувають чоловічі, жіночі, дитячі і змішані. Дитячі перукарські призначені тільки для обслуговування дітей. Залежно від складу приміщень перукарень, оснащення необхідним обладнанням і пристосуваннями, а також кваліфікації персоналу розрізняють перукарні звичайного типу і підвищеного типу.
    Розмір: 24 КБ | Читати реферат | Завантажити реферат

  7. Поняття "Золотого стандарту". Реферат.
    Економічна криза викликала пасивність платіжного балансу, збільшення дефіциту державного бюджету, відлив золота з країни. Фінансова олігархія свідомо вивозила капітали, щоб підірвати позиції французького франка і довіру до уряду Народного фронту. Штучне зберігання золотого стандарту знижувало конкурентоспроможність французьких фірм. У 1929-1936 рр.. вартість експорту Франції скоротилася в 4 рази при зменшенні світового експорту в цілому на 36%. 1 жовтня 1936 у Франції був припинений розмін банкнот на золоті злитки, а франк був девальвований на 25%. Оскільки золотий зміст її валюти не був зафіксований, а до 1937 р., були лише встановлені межі коливань (0,038-0,044 р. чистого золота), з'явилося поняття «блукаючий франк». Незважаючи на девальвацію, французький експорт скорочувався, тому що валютна і торгова війни обмежили можливості валютного демпінгу. Інфляція знижувала конкурентоспроможність французьких фірм. Тому падіння курсу франка не було припинено на відміну від фунта стерлінгів і долара.
    Розмір: 52 КБ | Читати реферат | Завантажити реферат

  8. Поняття і значення державного кредиту. Реферат.
    Державний кредит - це врегульована нормами фінансового права діяльність держави, спрямована на отримання в кредит, тобто борг, грошей від юридичних осіб і громадян, а також інших держав на умовах повернення, терміновості, оплатне і добровільності. Як виняток може бути використаний і безпроцентна позика грошових коштів.
    Джерелом погашення державних позик і виплати відсотків по них виступають кошти бюджету, де щорічно ці витрати виділяються в окрему сроку1. Однак в умовах наростання бюджетного дефіциту держава може вдатися до рефінансування державного боргу, тобто погасити стару державну заборгованість шляхом випуску нових позик. У сферу державно-кредітітних відносин потрапляють тимчасово вільні кошти населення і господарюючих суб'єктів, але не призначені для поточного споживання. Звичайно за певних умов населення може свідомо йти на обмеження споживання, як було в роки Великої вітчизняної війни. В умовах тоталітарної держави обмеження поточних витрат часто відбувалося примусово, і населення повинне було підписуватися на державні позики в розмірі декількох зарплат на шкоду собі.
    Розмір: 28 КБ | Читати реферат | Завантажити реферат

  9. Поняття і класифікація власності. Реферат.
    Власність як економічна категорія ѕ є відношення між людьми з приводу матеріальної основи господарської діяльності, тобто засобів виробництва. У цьому плані власність тісно пов'язана з економічною владою, з управлінням виробництвом, з повсякденними відносинами між людьми. Оскільки кінцевою метою всякої господарської діяльності є досягнення певного ефекту при виробництві і реалізації товарів і послуг, розпорядником цього ефекту і його власником є ??власник матеріальних факторів виробництва, тобто землі і капіталу. Тому відносини власності складають основу соціально-економічних відносин між людьми, визначають характер цих відносин, поведінку людей.
    Розмір: 26 КБ | Читати реферат | Завантажити реферат

  10. Поняття і класифікація юридичних осіб. Реферат.
    Зокрема, інститут юридичної особи в сучасному суспільстві набуває все більш вагоме значення для цивільного права і тим більше для Російського, оскільки перехід до ринкових відносин, з розвитком інфраструктури, все це зумовило потребу в інших організаційно- правових формах юридичної особи. Законодавець при систематизації норм, які регулюють цивільні правовідносини, прагнути якомога ширше, глибше і об'єктивно проникнути в суть конструкції юридичної особи, грунтуючись на розумності і закономірності.
    Давні римляни мали добре розвинену систему уявлень про юридичної особи стосовно до окремої людини. Поняття ж союзу було вироблено в публічному праві стосовно до держави, і, таким чином, поняття союзу (корпорації) існувало у римлян тільки в публічному, а поняття особи - тільки у приватному праві. Оскільки союзи мали майнові інтереси і брали участь у майновому обороті, римське право приравнивало їх правове становище до осіб, а категорія юридичної особи не використовувалася зовсім.
    Класифікація юридичних осіб забезпечує за допомогою різних критеріїв ясну видимість конструкції, саму сутність, різновид за своїм змістом юридичних осіб, тобто за допомогою підстав класифікації юридичних осіб ми можемо визначити права засновників (учасників) щодо юридичної особи або їх майна; мети діяльності (комерційні та некомерційні організації); форми власності (публічна і приватна); обсяг речових прав організації, даний критерій класифікації, на мій погляд, в юридико-технічному плані має величезне значення, оскільки необхідність оформлення колективних інтересів, актуальна для законодавства про корпорації, може не прийматися в розрахунок при конструюванні норм про заснування.
    Розмір: 54 КБ | Читати реферат | Завантажити реферат

Сторінка: 143 з 298
<- попередня наступна ->

Перейти на запис:
Початок | 1 ... 1381 1391 1401 1411 1421 1431 1441 1451 1461 1471

mx

енциклопедія  борщ  кнелі  вітамінний  запіканка