ЕКОНОМІКА І УПРАВЛІННЯ

Реферати. Курсові. Дипломи.



Сторінка: 208 з 298
<- попередня наступна ->

  1. Системи управління якістю продукції. Реферат.
    Розмір: 16 КБ | Читати реферат | Завантажити реферат

  2. Системи керування електронним документообігом. Реферат.
    В основі успішного бізнесу будь-якої фірми лежить правильність і своєчасність прийняття рішень керівництвом фірми, гнучке реагування на зміни ситуації на ринку або на підприємстві. Постійне зростання обсягів інформації, необхідної для прийняття управлінських рішень, призводить до того, що доводиться отримувати, обробляти і зберігати документи в більшій кількості, ніж раніше. Традиційні методи роботи з документами стають при цьому малоефективними. Крім того, в сучасних непростих економічних умовах може втрачатися гнучкість в реагуванні на зміни ринку, внаслідок чого подальше зростання компанії зупиняється. Правильно організований документообіг дозволяє уникнути таких «хвороб зростання». Вирішенню задачі оптимізації документообігу активно сприяє динамічний розвиток сучасних комп'ютерних і мережевих технологій. За експертними оцінками застосування електронного документообігу сприяє зростанню продуктивності праці співробітників на 25-50%, а час обробки одного документа скорочується більш ніж на 75%. Тому неоціненну роль в діяльності будь-якого підприємства грає ефективна система управління електронним документообігом (СЕД), що забезпечує безперебійну циркуляцію його бізнес-потоків.
    "Системи управління документами (СУД) забезпечують процес створення, управління доступом і розповсюдження великих обсягів документів у комп'ютерних мережах, а також забезпечують контроль над потоками документів в організації. Часто ці документи зберігаються в спеціальних сховищах або в ієрархії файлової системи. Типи файлів, які, як правило, підтримують системи СУД включають, текстові документи, образи, електронні таблиці, аудіо-, відео-дані, і документи Web. Спільними можливостями систем СУД є створення документів, управління доступом, перетворення і безпека . "
    Розмір: 70 КБ | Читати реферат | Завантажити реферат

  3. Системи електронного документообігу. Пакет прикладних програм Documentum. Реферат.
    У даній роботі розглядається зміст другого підходу - вибору та застосування методів і засобів організації безпаперової технології управління, яка грунтується на використанні трьох основних концепцій: переходу до електронних документів, створення систем управління документами та системи електронного документообігу.
    · Програмне забезпечення (ПЗ), що включає загальне ПО (операційну систему, операційну оболонку, СУБД, транслятори з мов програмування) і спеціалізоване ПО (функціональних пакетів прикладних програм (ППП), методо-орієнтовані ППП, професійно - орієнтовані ППП);
    В умовах ринкової економіки і зростання конкурентної боротьби помилки у діяльності будь-якої економічної системи (підприємства, фірми або корпорації) можуть істотно позначитися на фінансових результатах її діяльності і навіть привести до банкрутства. Це викликає необхідність підвищення ефективності управління за рахунок прийняття оптимальних стратегічних та оперативних управлінських рішень та вдосконалення технології управління. Під управлінням розуміють процес завдання мети функціонування об'єкту і вироблення впливів на цей об'єкт в напрямку досягнення поставленої мети. Мета функціонування підприємства реалізується за допомогою ряду ділових процесів, які з окремих компонент, взаємодія яких задається певним регламентом їх виконання. Об'єктами управління можуть бути: матеріальні, грошові, трудові чи інформаційні ресурси, використовувані при виконанні ділових процесів; самі ділові процеси, що виконуються на підприємстві для досягнення поставленої мети; підрозділи підприємства, де протікають ділові процеси, або все підприємство в цілому.
    Розмір: 48 КБ | Читати реферат | Завантажити реферат

  4. Ситуаційні методи впливу на презентації. Реферат.
    Одним із засобів створення сприятливого образу є презентація. У даній роботі піде мова саме про презентацію і про те, як її треба організувати, щоб досягти поставлених цілей як можна більш ефективно. Буде зроблена спроба визначити конкретні методи впливу на поведінку і установки людей під час презентації, за рахунок певним чином збудованих ситуативних факторів. Цей аспект мені здається вельми цікавим з двох причин. По-перше, поведінка людини дійсно у величезній мірі залежить від того, в якій ситуації він знаходиться. Людина може бути абсолютно впевнений, що ніколи не буде, наприклад, красти, у нього є тисячі причин цього не робити, проте якщо раптом виявиться, що йому нема чим нагодувати свою дитину і в той же час представитися можливість залізти в чийсь гаманець, швидше всього, залишившись безкарним, то може виявитися що людина все-таки зробить, то чого сам від себе ніколи не очікував, як втім, і ті, хто його знає.
    Відповідно до одного з безлічі запропонованих у літературі визначенням, «Public Relation - це організація громадської думки з метою найбільш ефективного функціонування підприємства (установи, фірми) і підвищення його репутації». Іншими словами потрібно створити для організації сприятливий образ в очах громадськості, який допоможе їй успішно виконувати свою роботу і надалі цей образ підтримувати.
    Розмір: 46 КБ | Читати реферат | Завантажити реферат

  5. Ситуаційні теорії. Теорія 7-S. Реферат.
    Серед "синтетичних" навчань про управління помітне місце займають ситуаційні теорії. Суть даний теорій полягає в тому, що результати одних і тих же управлінських дій у різних ситуаціях можуть дуже сильно відрізнятися один від одного. Тому, здійснюючи всі необхідні дії, такі, як планування, або распорядительство, або контроль, менеджери повинні виходити з того, в якій ситуації вони діють.
    Однією з найбільш популярних в 80-і рр.. системних концепцій менеджменту є теорія "7-S'', розроблена дослідниками консультативної фірми" МакКінзі "Це Томас Пітерс і Роберт Уотерман - автори відомої книги" У пошуках ефективного управління ", і Річард Паскаль і Ентоні Атос - автори відомого бестселера" Мистецтва японського управління : посібник для американських керуючих ".
    Розмір: 11 КБ | Читати реферат | Завантажити реферат

  6. Ситуаційний підхід до менеджменту. Реферат.
    Школа управління відрізняється від класичної і поведінкової тим, що робить упор на прийняття рішення використовує кількісні моделі, комп'ютери, інший підхід до визначення ефективності. Школа управління включає системний, процесний і ситуаційний підхід до управління. Детальніше, я, зупинюся на ситуаційному підході.
    Однією з шкіл менеджменту є наукова школа. Вона отримала розвиток внаслідок широкого застосування кількісного аналізу при рішенні військових і логічних завдань. Під час другої світової війни дослідники шукали рішення з таких складних проблем, як збільшення точності бомбометання і підвищенні якості пошукових процедур для виявлення ворожих баз постачання. Коли війна закінчилася, багато дослідників побачили величезний потенціал у застосування цього широкого міждисциплінарного підходу до вивчення індустрії.
    Поняття бізнесу зародилося разом з поняттям товарно-грошових відносин, тобто на громадському етапі розвитку людства. Коли основною формою "торгівлі" між общинами був натуральний обмін, з'явилися міняйла-кочовики, що кочували з однієї общини в іншу і вимінювали різні товари з вигодою для себе. Це і можна вважати одним з перших виявів духу підприємництва.
    Розмір: 48 КБ | Читати реферат | Завантажити реферат

  7. Ситуація. Реферат.
    Розмір: 11 КБ | Читати реферат | Завантажити реферат

  8. Знижки з ціни. Реферат.
    Розмір: 6 КБ | Читати реферат | Завантажити реферат

  9. Складське господарство. Реферат.
    Одним з ланок організації МТС є складське господарство, основне завдання якого полягає в прийомі і збереженні матеріалів, їхній підготовці до виробничого споживання, безпосередньому постачанні цехів необхідними матеріальними ресурсами. Склади в залежності від зв'язку з виробничим процесом підрозділяються на матеріальні, виробничі, збутові.
    Розмір: 50 КБ | Читати реферат | Завантажити реферат

  10. Складові успіху і високої продуктивної діяльності керівника. Реферат.
    Справжнім критерієм діяльності керівника служить кінцевий результат праці всього колективу, в якому органічно поєднані результати праці та керівника і виконавців. У чому ж полягають складові успіху і високої продуктивної діяльності керівника?
    Розмір: 26 КБ | Читати реферат | Завантажити реферат

Сторінка: 208 з 298
<- попередня наступна ->

Перейти на запис:
Початок | 1 ... 2031 2041 2051 2061 2071 2081 2091 2101 2111 2121

mx

енциклопедія  борщ  кнелі  вітамінний  запіканка